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各国对结婚条件的规定:结婚是男女双方根据法律规定的条件和程序结成夫妻的法律行为,必须符合法律规定的条件。...
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各国对结婚条件的规定:结婚是男女双方根据法律规定的条件和程序结成夫妻的法律行为,必须符合法律规定的条件。
下面是国家对农民轮换工的一些规定 劳动部办公厅1996年10月、11月先后就农民轮换工的有关问题分别答复宁夏回族自治区劳动厅和福建省劳动厅两个函件(劳办发[1996]211号)(劳办发[1996]244号),作出以下规定: 一、关于合同期限问题。按照国务院关于《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》(1991国务院第87号)的规定,在艰苦工种岗位上工作的农民工应当定期转换,这主要是为了保护职工的身体健康。因此,凡是在国务院规定实行定期轮换的岗位上工作的职工,无论户粮关系是否发生变化,都应当继续执行合同期限最多不超过8年的规定。 二、农民轮换工转为城镇户口招收为劳动合同制工人后,其中连续工龄满10年以上的,如果提出订立无固定期限劳动合同,企业应与其签订无固定期限劳动合同。 三、农民轮换工合同期满终止劳动合同时,企业应按照劳动部、国家计委、能源部发布的《关于完善煤矿农民轮换工制度若干政策性意见的通知》(劳力字[1991]15号)的规定,支付回乡补助金。 合同期满终止劳动合同时,企业应按照《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条的规定,支付其生活补助费。即按照农民轮换工在本企业的工作年限,每满一年发给相当于本人1个月标准工资的生活补助费,但最多不超过12个月的标准工资。标准工资是指企业与劳动者在劳动合同中规定的劳动者所在岗位(职务)相对应的工资标准。 对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年或缴费年限。【劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(2002)323号】
各国对结婚条件的规定:结婚是男女双方根据法律规定的条件和程序结成夫妻的法律行为,必须符合法律规定的条件。
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