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基本月薪:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金:农历新年之前发放,使员工过一个富...
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商标是商品的生产者、经营者在其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品上或者服务的提供者在其提供的服务上采用的,用于区别商品或服务来源的,由文字、图形、字母、数字、三维标志、声音、颜色组合,或上述要素的组合,具有显著特征的标志,是现代经济的产物。在商业领域而言,商标包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合,以及上述要素的组合,均可作为商标申请注册。经国家核准注册的商标为“注册商标”,受法律保护。商标通过确保商标注册人享有用以标明商品或服务,或者许可他人使用以获取报酬的专用权,而使商标注册人受到保护。
商业秘密:我国《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。也就是说,受法律保护的商业秘密应当包括四个构成要件:即1、不为公众所知悉、2、能为权利人带来经济利益、 3、具有实用性、4、并经权利人采取保密措施。构成侵犯商业秘密的具体行为包括:1、通过不正当的手段获得商业秘密的行为;2、披露、使用或允许他人使用通过不正当的手段获得商业秘密的行为;3、违反保密约定,披露、使用或允许他人使用其掌握的商业秘密的行为;4、明知或应知该商业秘密,是通过不正当手段或违反保密约定获得,依然获取、使用或者披露他人的商业秘密的行为。
1、签订劳动合同的原则并不包括用人单位利益至上的原则。 2、用人单位在与劳动者签订合同时,需遵循的是合法原则、公平原则、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则。劳动合同是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议,用人单位与劳动者应当按上述原则来签订和履行劳动合同。
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