相关问答
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于9...
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区...
大家都在问查看更多
生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
生育津贴申领时需携带审核资料: ①住院医疗费收据 ②诊断证明书(盖专用章) ③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件 ④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项) ⑤身份证原件及复印件 ⑥医保卡(异地证或异地备案表) ⑦产假期间领取《独生子女父母光荣证》的提供原件及复印件 ⑧单位出具的参保职工请假条 ⑨参保职工在享受生育津贴死亡的提供死亡证明。用人单位专管员于每月1-10日持下列有效资料,到经办机构办理报销手续。非定点医疗机构就诊报销时携带的资料: 1、报销门诊生育医疗费用需携带资料:诊断证明书(盖专用章)、门诊票据、费用明细,有关检查报告单 2、报销住院生育医疗费用需携带资料:住院医疗费票据、费用明细汇总单(盖医院章)、诊断证明(盖专用章)、病历首页、手术记录、接生记录复印件。
单位至少应该按4000每月发生育津贴 但是生育保险是按单位申请的全员平均工资报销,报销额高于你工资的,都给你。报销额低于你工资的,差额应该单位补齐。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
553人已浏览
282人已浏览
400人已浏览
253人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询