工厂请假后用周末加班顶合法吗

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• 问工作日请假周末加班补合法吗
  

  不合法，可以上劳动局举报投诉，三天请假可以不给你三天的工资，但不能拿你的周六周日来补。

• 问请事假扣周末加班合法吗？
  

  如果是休息日加班顶事假是合法的，如果是延长工作时间和法定假日加班顶事假应当分别计算工资，不能用同等劳动时间相顶抵。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问工厂周末加班没有加班时间合法吗？
  

  劳动法第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》（1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》修订）第三条职工每日工作8小时，每周工作40小时。每周超过40小时的都算加班。上诉就是工厂周末上班算加班吗的回答，望采纳。

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