女干部和女工人以后还会有区别吗

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• 问女干部和女工人界定工人是什么意思
  

  女干部和女工人界定工人指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者，一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。;干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作或管理工作的人员亦泛指国家机关、军队、人民团体中的公职人员士兵、勤杂人员除外。女性中，女工人女干部的区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，是女干部;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的，称女工人。关于退休年龄除丧失工作能力者，符合下列条件之一，可以退休：针对干部一男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;二公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休;三男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。针对工人一男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;二从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;三男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问工人退休和干部退休有什么区别
  

  1、从工作单位退休以后，有的人是属于干部身份，有的人是属于工人身份。对于这个不同的身份，那么将来办理退休时，所获得退休金的待遇水平，有没有区别呢？如果单纯的从退休金计算角度来说明，这个问题是没有任何的区别的。因为我们在养老金统一计算的过程中，他并不会考虑干部和工人不同的区别，所以说。在养老金方面是没有任何的区别。 2、但是作为管理型的干部和一线的工人，这两个不同的工作岗位，那么对应的劳动强度对应的岗位工资，绩效工资等各方面的在岗期间的在职收入。这方面还是有很大的区别。因为无论是企业单位来讲还是机关事业单位来讲，那么管理岗位相对于普通的一线工人岗位，还是拿到手的工资会更多一些。

• 问企业干部退休工资和职工有区别吗？
  

  退休干部、工人在待遇方面没有区别。养老金计算涉及到当事人退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，计算时并没有关于干部、工人身份的区别，只是在界定其退休年龄时，女干部55周岁、女工人50周岁。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。企业干部退休工资问题为你解答如上

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