延长工时用人单位应当如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问用人单位延长工作时间如何赔偿
  

  用人单位延长工时的补偿依据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问用人单位延长工时如何享受赔偿
  

  用人单位延长工时的补偿依据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

• 问用人单位延长工时如何补偿
  

  在我国，用人单位要求劳动者延长工时，即加班的，应该向劳动者支付加班费《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  用人单位不续签合同如何赔偿

  823人已观看

• 1'13
  用工单位辞退员工如何补偿

  1,622人已观看

• 0'54
  工伤十级单位应该赔偿哪些费用

  5,779人已观看

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,716人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位延长工时应如何补偿

  155人已浏览

• 
  用人单位延长工时如何补偿

  150人已浏览

• 
  用人单位延长工时要如何补偿

  102人已浏览

• 
  用人单位延长工时要如何补偿

  509人已浏览