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社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的,比如去年某市社会平均工资是1500元,就以它作为基数,养老保险单位缴纳20%,个人缴...
位方式参保;每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元:个人无。因此个人总计为:3...
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以不一样的;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订。住房公积金的缴存方式:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%、自治区、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;单位逾期不缴或者少缴住房公积金的;有条件的城市,可以适当提高缴存比例,经本级人民政府审核后,报省、直辖市人民政府批准;城镇个体工商户,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行
社保缴费是以社会平均工资为基数,进行缴费。公积金没有规定基数,而是以个人收入为标准,缴纳个人收入的10%,单位个人各占5%。
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险,个人0社保缴费比例1、养老保险、失业保险:单位1%:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%,个人2%+3元;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账。。2、医疗保险:单位10%;3.2%;4、工伤保险:单位0
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