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劳动纠纷处理程序咨询

2021-12-25
劳动争议处理程序:用人单位与劳动者协商;协商不成的,应当向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决,向人民法院提起诉讼。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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