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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位...
月平均工资计算方法所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月...
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【工伤十级】《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行)
的平均工资为3544元,在名单中所统计到的全国31个省会城市中,位居倒数第四位。排在省会城市前五名的分别为:6654元,5826元,5380元,5136元,4831元。而排在省会城市后五名的分别为:3637元,福州3544元,3448元,3156元,2020元。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。2020年福建省城镇私营单位平均工资57141元,城镇非私营单位平均工资81814元。
据沈阳市人力资源和社会保障局《2016年度沈阳市人力资源和社会保障事业发展统计公报》,2016年全市城镇非私营单位从业人员年平均工资为65392元,与上年的59515元相比,增加5877元,增长9.9%。其中,在岗职工年平均工资67444元,与上年的61827元相比,增加5617元,名义增长9.1%。沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数相应调整如下:
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