合同期没有到清退员工该怎么办

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• 问女员工到了退休年龄合同没到期怎么办
  

  女性达到法定退休年龄劳动合同自然终止，享受养老保险待遇，如果单位未买养老保险导致其不能享受养老保险待遇，员工可以主张损失； 如果是男性，未达退休年龄，单位合同到期不续签应当支付经济补偿金，工作满一年补偿一个月工资；如果该员工符合签订无固定期限劳动合同条件，那么单位不得终止否则属于违法终止应当支付赔偿金，标准为工作满一年赔偿两个月工资。

• 问合同都还没有到到期派遣员工没有签合同辞退咋办？
  

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。

• 问租房合同没有到期退房该怎么办？
  

  房屋租赁合同的违约金，一、房屋租赁合同租期未满的违约金 1租期未满押金不退; 2、违约，收年租金30%的违约金。 3、具体要看双方租房合同的内容。如果合同规定可以提前退房，提前一个月通知即可。且不算违约。如果合同没如此规定。那么就是是违约，需要根据双方约定或者是法律规定交一定的违约金。 4、双方当时有签订房屋租赁合同，就是有了租房约定，需要严格实行约定的，对于租金的支付也是需要执行合同的约定的，没有约定的可以协商补充约定，另外对方退租的是属于违约的，可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿，与对方协商不成的情况下可以到法院起诉。

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