什么叫有效劳动合同

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• 问什么叫做劳动合同无效？
  

  （1）消除劳动关系；（2）劳动者已经支付劳动的，用人单位应当支付报酬；（3）有过错的一方应当承担赔偿责任；（4）用人单位在合同确认无效之前，为劳动者提供各种福利待遇。《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已经支付劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬金额参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

• 问什么叫劳动合同成立生效
  

  合同要件主要包括： (一)合同当事人基本信息(名称或者姓名和住所)。 (二)标的(物品或服务)。 (三)数量。 (四)质量。 (五)价款或者报酬。 (六)履行期限、地点和方式(交货、付款、提供服务的时间地点方式)。

• 问什么叫鉴证劳动合同效力
  

  劳动合同鉴证是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施，劳动行政主管部门鼓励和提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。但劳动合同的鉴证不是必须的，是否鉴证与劳动合同的效力无关。但是，为了保证劳动合同的合法有效，劳动合同签订后，建议到当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门办理鉴证劳动合同的手续。

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