单位突然告知，要与我解除劳动合同这样做对吗？解除

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• 问劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
  

  劳动者单方解除： 1、试用期：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、员工主动辞职：劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。

• 问公司突然与我解除劳动合同，需要向劳动者支付补偿金，这个合同吗？
  

  如果解除合同，可以主张经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。 司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问劳动者突然可以单方面解除劳动合同吗？
  

  劳动者合法的情形下可以单方面解除劳动合同。

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