单位没有跟我签劳动合同，现在还拖欠工资怎么样办

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同单位拖欠工资怎么办
  

  用人单位的，劳动者可以通过以下途径处理：拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议委员会申请劳动仲裁的途径解决；对劳动仲裁裁决不服的，还可以到起诉解决。

• 问现在没有签劳动合同怎么办拖欠工资
  

  未签订劳动合同不支付工资的，劳动者可以通过以下方法与使用者协商向劳动行政部门投诉的调停组织申请调停的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院申请支付命令。

• 问在工作单位没有跟我签劳动合同，现在公司要求我签劳动合同，怎么办
  

  需要赔偿你2倍工资！ 用人单位没和您签订劳动合同，已经属于违法行为： 【1】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该向您每月支付2倍的工资； 【2】用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。 此时，建议您先安心工作，收好工资条、考勤表、工作证等证明您在此工作的证据，然后要求用人单位与您签订劳动合同，如果用人单位拒绝，您可以申请劳动仲裁并主张相应的赔偿。对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  没签劳务合同拖欠工资怎么办

  1,259人已观看

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  988人已观看

• 1'06
  单位一直拖欠工资怎么办

  1,455人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,575人已观看

相关普法查看更多

• 
  工地没有用人单位签订劳动合同拖拖欠工资怎么办

  147人已浏览

• 
  用人单位没有劳动合同拖欠工资怎么办

  125人已浏览

• 
  单位没有劳动合同拖欠工资应该怎么办

  255人已浏览

• 
  没有签订劳动合同还拖欠工资怎么办？

  160人已浏览