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个月只休息一天是违法的.一周必须有一天连续24小时的休息时间.工作日加班的确是150%的工资,双休日加班,如果不能安排补修的话,要支付200...
国家规定,工人的日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间,一般每天不得超过1...
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国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 你可以按上述规定计算应要回的加班工资。
根据我国相关法律有关规定,每天上班时间不超过八小时,平均每周的工作时间不超过四十四个小时,且保证每周休息一天。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
国家加班工资标准:下班后加班,支付1、工资是休息日加班的5倍,工资是法定节假日加班的3倍。这里的工资基准是指日均工资。
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