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《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；...
犯强迫劳动罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。根据我国《劳动法》规定，劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同所确立的以权利和义务...
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强迫劳动罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果是单位犯罪，则对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。
用暴力、威胁或限制人身自由的方法强制他人工作的，处3年以下有期徒刑或拘留，处罚金情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，处罚金。明知他人实施定金行为，为其招聘、运输人员或其他合作强迫他人劳动行为的，按定金规定处罚。公司犯前两项罪行，对公司处罚金，直接负责主管和其他直接负责人，按第一项规定处罚。
1、刑法第二百四十四条规定：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”2、电话联系咨询律师或者直接报警吧？
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