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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳...
第一，若没有明确约定违约责任如何承担，可根据己方的实际损失要求对方承担违约的赔偿责任；第二，还要根据对方违约情况的程度，若仅仅是延期交货，可...
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1、合同对双方有约束力，双方都应当按照合同如实履行合同义务，否则要依据合同承担违约责任，故你不应当停止供货。 2、你应当保留送货凭证、货物签收凭证、支付凭证等证据材料。 3、你可以与对方核对清楚账务，双方签字盖章；或让对方出具还款计划书、承诺书等，注明还款金额、还款期限、还款方式等。 4、协商不成的，你有权向对方住所地法院起诉，请求支付货款，并支付逾期还款利息。 5、立案所需材料包括：身份证（自然人）、企业法人营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明（法人）、起诉状、主要证据材料。 6、具体事宜可以和我联系。
书面货物运输合同是证明当事人权利义务的最佳证据，也是解决当事人纠纷的直接依据。但是在现实货物运输中，承运人与托运人为了交易简便，往往不签订书面货物运输合同，而由承运人直接向托运人出具货物运单。这就容易造成严重隐患：一方面，没有书面货物运输合同就没有明确当事人权利义务的最佳证据，在双方发生争议时难以确定各自权利义务。另一方面，虽然实践中货物运单可以作为运输合同，但其效力弱于书面运输合同，而且运单一般被法院认定为承运人提供的格式合同，从而不利于承运人。
第一、不知道您是否有交货，若您有交货，则虽然未签合同，合同仍然成立并有效，对方应当支付货款； 第二、若您还没有交货，建议您不要交货，必要时可催告对方，要求对方先按照之前约定付款，否则将不予交货，而且您还可以要求对方承担您的损失； 第三、若您已经交货，对方却不付款，那么在协商不成的情况下，您完全可以起诉对方，这是您当然的权利。 第四、不要近听对方吹牛皮，目前法制环境还是越来越好了。
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