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计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班费是怎么算的的时候，还要依据你们的合同，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有...
你的说法是矛盾的。小时工就是非全日制用工，工资按照每小时多少钱计算的，就如你说的14元一小时，那么4小时就是56元。而有底薪的属于全日期用工...
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有的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
中国法律尚未对年薪制有明确的定义和规定，从人力资源市场但上反馈的信息年薪由基础年薪和绩效年薪组成。如果您是普通员工，签了年薪制劳动合同（工资水平一般），只要合同上写的是标准工时制（或综合工时制）上下班，一旦被安排加班，可以主张加班费。
经劳动部门批准实行“不定时工作制”的劳动者，在明确工作量的前提下，其本人的工作和休息时间可以自主安排，因此用人单位可不支付加班工资。
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