相关问答
可以起诉不抚养孩子的人。父母对未成年子女有抚养教育义务，此项义务是法定的，父母与子女间的关系，不因夫妻双方离婚而消除。离婚后，子女无论由父或...
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12021。...
大家都在问查看更多
已报销的医疗费，可以主张，但不一定会被支持，各地法院审理的观点有区别。 一种观点认为：被告的赔偿责任应当是原告实际受到的损失，已报销部分再主张的话，会超出实际损失范围。另一种观点则认为：原告与医保部分或者保险公司之间是保险合同关系，而其与被告之间是侵权纠纷，两种之间的法律关系是不一样的。原告医保是否报销与其在被告处能否得到赔偿是不相关的，被告也不能因为肖某的部分医疗费已由新农合赔付而不再赔偿。
不能。在工地上做事受伤属于工伤保险的范畴，是不可以通过医疗保险报销的。劳动者应当及时向工伤保险部门进行申报，然后由工伤保险进行医疗费用的报销，单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。
不能。在工地上做事意外受伤属于工伤保险的，是不可以通过医疗保险报销的。根据所述应当及时向工伤保险部门进行申报，然后由工伤保险进行医疗费用的报销，如单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
308人已浏览
707人已浏览
1,113人已浏览
931人已浏览
网友热门关注
