合同违约金按照什么标准确定

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• 问解除合同赔偿金按照什么标准确定
  

  根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，残疾赔偿金要根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算，受害人年满60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。受害人因伤致残实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响劳动就业的可以对残疾赔偿金做相应调整。该解释同时规定，赔偿权利人证明其住所地或常住地的人均收入高于受诉法院所在地标准的，可以按照赔偿权利人住所地或常住地的人均收入标准计算残疾赔偿金。

• 问租赁合同违约金应当按照什么标准支付
  

  1、租赁合同违约金应当按照不能低于造成的损失，同时不能过分高于造成损失的标准支付。 2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

• 问劳动合同违约金应该按照什么标准赔偿
  

  1、通常劳动合同中的违约金约定无效。培训费对应的是服务期约定，比如为你培训，公司支出1万元，服务期约定是5年，若你干了2年时即要离开，则公司是有权要求你支付6000元的。综上，胜诉的关键是你是否与公司签订了服务期合同。2、公司没有向你付清工资，你也可以提出劳动仲裁，要去支付拖欠的工资和赔偿金。

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