什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
违约金按照合同的法律条款规定
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合同违约金的法律规定主要包括以下内容: 1、当事人可以协商约定一方违约时需支付的违约金数额,但是当事...
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劳动合同违约金怎么算的
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合同未明确违约金的违约怎么办
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劳动合同的违约金的多少按照什么确定
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劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行...
约定违约金的劳动合同是合法的吗
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者...
合同违约金规定不明确的违约金怎么算
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合同违约金规定不明确的,可以就违约造成的损失进行赔偿。...
不明白,就问一问
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合同单方违约违约金多少
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买卖合同的违约金最高是多少
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合同逾期的违约金怎么约定
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合同违约金按照什么标准确定
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违约金的法律没有明确规定金额是多少,违约金必须由双方协商决定,但约定的违约金额不得低于损失,也不得超过损失。 1、约定的违约金低于损失的,人民法院和仲裁机构可以根据当事人的要求增加 2、约定的违约金过...
按照劳动合同法,16岁违约金多少钱
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只有劳动者是16周岁,那么可以与单位签订劳动合同,但没有签订培训协议或者保密协议的情况下,劳动者申请辞职,单位不能要求劳动者支付违约金的,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动...
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劳动合同违约责任的承担方式,违约金数额如何确定
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关于违约责任的承担方式包括:继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。 违约...
未签劳动合同违约金该有多少
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未签劳动合同违约金:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
未按照合同约定支付劳动报酬
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖...
合同违约金约定的过高怎么办
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什么是违约解除劳动合同
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合同违约金是多少、劳动合同违约金的数额如何确定
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劳动者只在两种情形下,需要向用人单位支付违约金:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。并且在适...
劳动合同违约的法律规定,违约金按多少支付呢?
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。那么一般违约金是多少呢合同违约金数额由双方...
不签劳动合同违约金按照什么赔偿
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不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人...
新劳动法规定辞职的违约金多少?
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新劳动法辞职违约金标准是:如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定...
劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
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合同违约金怎么约定
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法律上合同违约金是多少
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劳动合同违约金的范围是什么,劳动合同违约金的数额如何确定
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(1)涉及专项培训的服务期违约金:用人单位为劳动者提供专项培训(一般职工技能之外的额外技能)费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用...
入职签了劳动合同违约金,一般违约金按多少约定
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根据劳动合同法的规定,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
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一方违反劳动合同要交多少违约金
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如果员工违反劳动协议,需要交纳的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。具体由劳动者和用...
劳动合同有违约金吗,违约金是根据什么确定的
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在下列情况下,劳动合同规定违约金是合法的: 一、公司为劳动者提供专项培训,并与劳动者约定服务期。 第二,公司和劳动者有竞业限制。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞...
劳动合同违约金违约金多少
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者...