相关问答
公历2016年11月4日农历2016年闰九月十二星期二冲鸡(癸酉)煞西宜：嫁娶纳采订盟祭祀祈福求嗣斋醮开光安香出火造庙移徙出行入宅造庙起基竖...
邀请招标的条件： （1）施工（设计、货物）技术复杂或有特殊要求的，符合条件的投标人数量有限； （2）受自然条件和地域条件的约束； （3）公开...
大家都在问查看更多
用工单位在采用劳务派遣用工方式过程中，应注意以下事项： 1、《劳动合同法》本着谁用人谁负责的原则，规定了用工单位对派遣劳动者的五项义务。从此规定来看，用工单位若只为节省成本而运用劳务派遣方式，则此目的将来是无法实现的。 2、法律要求用工单位对被派遣的劳动者与本单位的劳动者要实行同工同酬的原则。所谓“同工”是指同岗位、同付出、同收益;所谓“同酬”是指在同工的前提下，应享受相同的劳动报酬，包括工资、保险和福利等待遇。
符合以下情形之一的项目，可采用单一来源采购方式:(一)本办法第二十二条第(二)项规定的项目，且符合条件的企业仅有1家;(二)采用招标和竞争性谈判采购的，在招标文件规定的送达投标文件截止时间前，有效投标或参与竞争性谈判的企业仅有1家;(三)需要由项目原实施企业或供货企业继续提供相关产品或服务，否则影响功能配套要求的，或增供货物金额较小、不超过原合同金额10%(最高不得超过100万元人民币);(四)涉及抢险救灾、突发事件等紧急项目，无法按正常程序组织招标和竞争性谈判;(五)对外工作特殊需要。
第十九条征信机构或者信息提供者、信息使用者采用格式合同条款取得个人信息主体同意的，应当在合同中作出足以引起信息主体注意的提示，并按照信息主体的要求作出明确说明。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
818人已浏览
423人已浏览
143人已浏览
829人已浏览
网友热门关注
