换了新厂主动不给工伤保险怎么办?

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• 问工厂不给换劳动争议要怎么办
  

  要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。

• 问在厂里受了伤，厂方不给停工留新怎么办
  

  可以申请劳动仲裁要求单位支付工资和承担工伤赔偿的。

• 问工厂没有劳动合同，也没有保险，出了工伤，厂里不给补偿，怎么办？
  

  应当先向劳动局申请工作认定，申请时应当提交劳动合同书或证人证言或工作证，身份证，医院入院出院记录，病历，诊断证明，如果无劳动合同书造成劳动局不受理工伤申请的，应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁确认双方存在事实劳关系，然后再拿劳动仲裁书到劳动局申请工作认定，最后再向法院起诉要求工厂依法按照国家工伤待遇的标准赔偿所有的费用及损失给受伤者，包括伤残补助金，就业补助金，误工费，一次性医疗补助金等等多种费用。

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