终止劳动合同的情形是什么

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• 问劳动合同终止的情形是
  

  《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同终止后的情形是什么
  

  劳动合同终止的事由主要包括三个方面：(1）劳动合同中的预先约定，包括约定期限的届满和约定工作任务的完成。(2）基于客观事实或依照法律规定当事人丧失合同主体资格，包括劳动者依法退休并开始享受基本养老保险待遇；劳动者死亡；劳动者被宣告死亡或者被宣告失踪；用人单位解散；被吊销营业执照；被责令关闭；被依法宣告破产等。(3）法律、法规规定的其他情形。

• 问劳动合同终止的几种情形，哪些情形劳动合同终止
  

  《劳动合同法》第44条：有以下情况之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满（2）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的，（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡，或者被宣布失踪的，（4）使用者依法宣布破产的，（5）使用者被取消营业执照，被命令关闭，被取消或者使用者决定提前解散的（6）法律、行政法规定的其他情况。

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