户口与社保的关系是什么呢，怎么缴纳的

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• 问工资与社保缴纳的关系有哪些？
  

  员工的平均工资跟社保缴费基数的关系根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。 一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。 对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限： 职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数； 高于上限的，以上限作为缴费基数； 月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

• 问社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是什么，个人缴纳的社保比例是多少
  

  社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是社保是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。社保账户分为：统筹基金和个人账户两部分组成，统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。一、基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。二、社保以企业缴费为主建立社会统筹基金;由职工和企业缴费为主建立个人帐户;政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。

• 问怎么写缴纳社保基数与工资总额的关系
  

  缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。

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