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(五)五级、六级工伤职工,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗...
一次性伤残就业补助金的标准:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-24个月的一次性伤残就业补助金,...
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九级伤残:按全省上年度在岗职工月平均工资。一次性工伤医疗补助金:4个月=35731/12*4=11910.33元一次性伤残就业补助金:4个月=11910.33两者和=23820.66元。
八级伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。例:《省工伤保险实施办法》第34条。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。
以云南省为例,6级伤残一次性工伤医疗补助金为13个月、一次性伤残就业补助金为29个月统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。《工伤保险条例》规定,职工因工致残定鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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