保险的业务员离司后不给押金怎么办?-法师兄

可以去申请劳动仲裁或是找律师发律师函要求支付。

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一般情况下，保险公司和业务员是保险代理关系，而不是劳动合同关系。建议你看一下你跟保险公司签订的合同是是是保险代理合同，如果是保险代理合同，你...

答

保险法第一百六十二条保险公司有本法第一百一十六条规定行为之一的（保险公司及其工作人员在保险业务中不得有下列行为：（欺骗投保人、被保险人或者受...

公司未交养老保险，是可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。。

你好，向法院起诉需要提交民事起诉状两份、身份证复印件一份以及基本证据材料，如果委托律师代理，还需要提交授权委托书、律师事务所函件等。如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)