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可以解除。根据《劳动合同法》规定,劳动者被依法追究刑事责任后,用人单位可以解除劳动合同。 员工因被追究刑事责任而解除劳动合同的,属于过失性辞...
可以。被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动...
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判刑人员解除劳动合同可以自动解除。
员工被刑事拘留可以解除劳动合同。刑事拘留属于追究刑事责任。如果员工被追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同,这种解除劳动合同是合法的,用人单位不需要承担赔偿责任。
根据《劳动合同法》的相关规定,判刑人员,用人单位可以自动解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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