没有跟我签书面的，我已经做了一年半了，后可以找公司赔偿吗

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• 问公司快三年了没跟我签合同我可以离职吗
  

  可以维权的，建议申请劳动仲裁，您将获得更多的利益。

• 问跟我签了一年的见习期，公司违法吗？我可以要求公司赔偿超出的吗
  

  如果见习期实际为试用期的话，视为不存在试用期，作为正式劳动合同来约束用人单位

• 问签了劳动合同但是我在公司做了5年半了，我想离职，我应该赔偿我吗
  

  1、你如果坚持离职，则必须向公司支付违约金； 2、违约金的数额不是培训费的全额，应当减去你已经履行劳动合同的这部分期限。大概是合同约定的5年减去已履行的2年，即3年未履行期限。 3、法律依据： 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 5、祝贺成功考取公务员！

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