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1、依法开展改制单位的清产核资工作 2、改制方案的制定要坚持“三公”原则 3、根据单位不同情况决定企业形式 4、建立完善的企业治理结构 5、...
周密制定从事生产经营活动事业单位转企改制工作方案,按照有关规定进行资产清查、财务审计、资产评估,核实债权债务,界定和核实资产,由同级财政部门...
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1、专业技术人员:①专业技术职务等级工资制。②专业技术职务岗位工资制。③艺术结构工资制。④体育津贴、奖金制。⑤行员等级工资制。 2、管理人员:①工人、技术工人。②技术等级工资。③岗位津贴。④普通工人普通工人实行等级工资制。等级工资制在工资构成上,主要分为等级工资和津贴两部分。
1、专业技术人员:①专业技术职务等级工资制。②专业技术职务岗位工资制。③艺术结构工资制。④体育津贴、奖金制。⑤行员等级工资制。 2、管理人员:①工人、技术工人。②技术等级工资。③岗位津贴。④普通工人普通工人实行等级工资制。等级工资制在工资构成上,主要分为等级工资和津贴两部分。
公共机构改革的最新消息:1。编制的变更,即固定用人向合同用人的变更。2、定期提高工资,并计划定期提高公共机构工作人员的基本工资标准。3、教师的工资应与公务员的工资相同。4、改变了管理模式。过去,公共机构进行身份管理,但现在将转变为岗位管理,进一步促进了公平性。改革后,将有精简机构、工资调整、分类改革、清洁政府、人才流失等变化。
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