劳动合同到期后辞职怎样办？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期后要辞职怎么办
  

  劳动合同未到期，劳动者依然可以根据法律规定向用人单位提出离职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳动合同到期不让辞职怎样办
  

  劳动合同到期，劳动关系终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。 用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。

• 问劳动合同没到期想辞职怎样办
  

  劳动者在劳动关系中处于弱势的地位，劳动法予以劳动者更多的权利可以解除主动解除劳动合同，但需要提前一个月通知用人单位，用人单位不同意的，从通知之日起满以一个月即可自动解除劳动合同，简单来说，无需征得用人单位的同意，提前一个月告知用人单位即可解除未到期的劳动合同。如果劳动者的辞职时间还处于试用期期间的，只需提前三天告知用人单位即可离职。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,506人已观看

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  708人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  2,991人已观看

• 1'16
  签合同后想辞职怎么办

  5,061人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期怎样辞职

  171人已浏览

• 
  劳动合同未到期辞职怎么办？

  167人已浏览

• 
  劳动合同到期了辞职怎么办

  100人已浏览

• 
  劳动合同到期不辞职怎么办？

  132人已浏览