工厂强制加班可以不加吗厂里有这种劳资

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• 问专卖店加班厂会强制强制加班吗
  

  不能。违反劳动法。用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监督大队投诉，到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问厂里强制加班怎么证明
  

  工厂不能强制加班，工人可自由选择加班与否。对于这种情况你可以向劳动监察部门反映，辞职要提前30天递交辞职书，至于什么时候批，那要看老板的意思了。

• 问工厂加班是自愿的吗？工厂强制加班是不是违反劳动法呀？
  

  （一）正规的公司，企业，员工一个月一般有多少天假期？答：一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时，最长不得超过44小时。用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。 （二）如果没有假期给够加班费这算也算是违法呢还是合法？答：这个问题显然是违法的。在平时安排加班的，发百分之一百五的工资。在休息日加班的，发百分之二百的工资。安排倒休的可以除外。在法定休假日加班，不管事后是否安排休息，都必须发百分之三百的工资。劳动法有明文规定的工作时间，虽然现实中很多企业、单位不按照法律执行，我们也可以不追究什么，但是我们至少要在意识中明白，他们这样做是不合法的。 （三）如果真365让我工作。我认命了。你可以上一年的班，最好要让他们给你发全工资。经济利益是摆在首位的。

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