下班路上发生交通事故交警认定同等责任产怎么赔付?

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• 问上班路上发生交通事故如何认定责任
  

  上下班途中发生交通事故可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第三章，对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： １、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ２、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ３、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； ４、患职业病的； ５、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； ６、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； ７、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： １、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； ２、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； ３、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第３项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问上班路上发生交通事故如何认定责任？
  

  上下班途中发生交通事故可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第三章，对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： １、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ２、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ３、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； ４、患职业病的； ５、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； ６、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； ７、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： １、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； ２、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； ３、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第３项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问上下班途中发生交通事故是否需要交警责任认定
  

  咨询者： 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤。其中并未要求职工在事故中不负责任。所以，我认为只要能证明职工是在上下班途中受机动车伤害的，应可认定为工伤，而无须交警事故责任认定书。当地劳动部门要求须有认定书，可能是一种对法规的误解。建议你由单位出具关于事故伤害的证明，与劳动部门构通一下，看能否给予认定。 12.28

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