懂法律的进来看看这个问题怎么解决-法师兄

懂法律的进来看看这个问题怎么解决

2022-10-31

如果你没有违反公司规定和犯错误公司就不能随便开除的，你可以去劳动局仲裁

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问懂律法规的朋友进来看看

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问懂法律的过来看看

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你朋友他奶奶改嫁后与她丈夫的子女形成继母子、继母女关系，应由她的继子、继女赡养，老太太又回来，不知是何因，不回去了还是小住，先由她亲生子女赡...

工伤是社保局赔偿十级工伤一次性伤残补助金是7个月本人工资，按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算如果伤残鉴定后辞职，单位支付一次性医疗补助金，工伤保险支付一次性伤残就业补助金，标准咨询参保的社保局工伤保险的支付标准规定在《工伤保险条例》第30-37条《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。