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劳动合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部门负责填写,具体从事什么工作,就填什么工种,至于职务,一般不直接填写,除非是主要管理岗位。 1...
工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。根据不同行业划分,常见的有以下几种: 1、...
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签订的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
用人单位会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明从事的岗位或工种。职务和工种是一般是由企业行政人事部门负责填写。
填写时,具体到县(市)即可,不需要更细化省/自治区/+区/县。一般区域:省/自治区/直辖市/特区/特区/+县/县级市/县/区+乡镇/街道+村/居委会。省级级、镇级行政区划中间不写地级区划(地级市)名称。把如今的行政划分地对照祖辈的长久居住地。部分少数民族分布区:自治区/省/直辖市+自治县/县/县级市+民族乡/乡/镇。自治区:内蒙古+旗/自治旗(县级)/县/市辖区/县级市/+民族乡/乡/镇。韩国:道/广域市/汉城(首尔)/济州+邑,区,面/洞,邑,面/区/洞,邑,面。朝鲜:道/平壤,罗先,南浦市/新义州特区+邑,区,面,里,劳动者区/区域,郡/洞,里、郡、劳动者区。日本:县,大阪府、京都府/道/东京都+市,町,村,郡,区/支厅/特别区。越南:坊(或乡)、郡(或县)、市、省。蒙古:盟(省)/乌兰巴托市+苏木/区,小区。
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