社保中间断了可以累计吗

大家都在问查看更多

• 问社保中间断可以吗？
  

  1、参保人员的社保可以断缴，但是会影响到其社保待遇。 2、如果参保人员在社保费断缴后找到新用人单位的，可以和新用人单位共同缴纳社会保险费； 3、未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳医疗保险费和养老保险费。

• 问社保可以累计吗
  

  社保是可以累积的，员工辞职之后是可以暂停缴纳社保的，在到新公司之后再缴纳是可以累积的。员工和单位解除劳动关系之后，单位是需要为员工办理社保转移，此过程中会出现暂时无法缴纳社保的情况，员工可以选择补交也可以选择暂停缴纳。社保转移办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问社保中间停交了个月下月可以累计补交吗？
  

  社保缴费年限是累积计算的，把以前缴纳的时间是算在一起的。中间一般允许文件中断，然后缴纳即可。如果原来社保帐户是欠费状态，则必须补交。如果是封存状态，一般可补可不补（除非当地政策特别规定要补）。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  社保中间断了可以补交吗

  9,212人已观看

• 0'56
  职工社保中间断交可以补交吗

  2,619人已观看

• 0'55
  北京社保断了几个月可以补吗

  4,856人已观看

• 1'05
  社保中断了还能办理居住证吗

  9,994人已观看

相关普法查看更多

• 
  养老保险累计15年 中间断了可以吗？

  139人已浏览

• 
  养老保险累计15年 中间断了可以吗

  911人已浏览

• 
  社保中间停交了,后面可以累计吗

  927人已浏览

• 
  养老保险中途断了可以累计吗

  4,948人已浏览