大家都在问查看更多
具体情况具体分析,例如,员工离职,如何退社保? 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。 比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。
社保是可以中断的,以后继续交的话,之前交的还是算数的,因为社保的计算方式是累计的,不管你中断多少次,都没有关系的。社保中断不需要交滞纳金的,如果你想把中断的补上,那么需要按照补缴基数来补缴。如果不想补缴的,那么可以让这段时间空着,接下去交就可以了。
社保中间断了不管几年都是可以续交的。比如养老金的计算是累计缴费的计算而不是需要连续缴费的。依据相关规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
730人已浏览
661人已浏览
271人已浏览
275人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询