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劳动合同中,用人单位未缴纳社保的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位和劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调...
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳...
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劳动合同未缴纳社保的,可以通过向劳动行政部门或者社保机构举报投诉,要求用人单位补缴。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加社会保险。 根据《社会保险法》第四条第二款规定,个人依法享有社会保险待遇,有权监督本单位为其缴纳。 第六十三条第一款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险的,由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者是补足。
人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局); 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复
第一个环节是领凭证。当一个劳动者离开一个城市,他一定要到社会保险经办机构领取一张参保缴费凭证。参保缴费凭证上有三项关键信息:一是这名劳动者在当地参保的起始时间;二是他实际缴费的月数;三是他在本地参保期间个人账户的全部储存额是多少。“有了这个凭证,等于参保人员,包括农民工有了一个自己权益的存折,里面记录了你累积的权益,代表着政府对劳动者今后权益的郑重承诺。
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