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用人单位为入职员工办理社会保险,应当由用人单位携带参保单位登记表、参保人员登记表,并提供法人营业执照、机构代码证、签发工资表的复印件到所在辖...
企业为员工处理社会保险的方式如下:1、首先在企业所在管辖区开设企业社会保险账户2、将企业内加入保险的员工社会保险关系转移到本企业账户3、社会...
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1、网上登记。 登陆市、区、县的社会保险的网站,进行单位初次参保信息登记,输入公司相关信息,打印社会保险单位信息登记表; 2、签订银行缴费协议。 到公司开户的银行签订缴费协议,然后去社保中心办理单位社保开户业务,同时约定缴费方式,同时要签订授权书。 3、根据相关法律规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
社会保险办理流程: 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域); 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 办理社会保险需填报的表格及附报资料: 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取; 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件); 中华人民共和国组织机构代码证; 地税登记证; 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等); 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复; 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
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