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劳动监察大队主要有以下职责:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;受理对劳动违...
劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权的指导,开展劳动保障监察的行政职能,负责劳动保障监察的管理。...
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劳动监察大队主要有以下职责:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;受理对劳动违法行为的举报、投诉;依法纠正和查处劳动违法行为。
《劳动监察条例》有规定,已申请仲裁的,以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条规定,劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条有下列情形之一的投诉,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理: (一)应当通过劳动争议处理程序解决的; (二)已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的; (三)已经提起劳动争议诉讼的。
劳动监督旅职责:检查用人单位遵守劳动安全法律、法规、规章的情况;宣传劳动安全法律、法规、规章,督促用人单位实施;受理违反劳动安全法律、法规、规章的举报、投诉;依法纠正、查处违反劳动安全法律、法规、规章的行为。
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