最低薪水准则包括哪几个部分

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• 问最低薪水准则
  

  你的理解不正确，最低薪水准则里面不包含不确定的因素，比如绩效奖金，全勤奖等，因为这些是不能预测和控制的，基本薪水不能低于最低薪水准则。《最低薪水限定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的薪水在剔除下列各项以后，不得低于当地最低薪水准则： （一）延长工作时间薪水；（加班费） （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、要求下的津贴；（特殊津贴） （三）法律、法规和国家限定的劳动者福利待遇等。（五险一金）

• 问最低工资共包括哪几部分
  

  最低工资包括： 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； 2、社会平均工资水平； 3、劳动生产率； 4、就业状况； 5、地区之间经济发展水平的差异。

• 问最低工资包括哪几部分2022
  

  基本工资、奖金、补贴等；但不包括延长工作时间的工资、在特殊环境下的工作津贴；以及法定的和国家规定的其他劳动者福利待遇等。

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