难道没有缴纳社会保险就不能算作工作经验吗？-法师兄

在求职过程中，工作经验与是否具有社保历史并没有直接关系。这里所涉及的工作经验是对您过去所有工作经历的总结，包括是否为有偿劳动或志愿者活动，以及是否为全职或兼职等方面表现。这一素质已成为企业在面试过程中评估求职者的重要指标之一。需要注意的是，这种工作经验本质上是一种宝贵的无形资产，与社保权益之间没有必然联系。以往的法律规定中，职工的退休待遇通常根据其实际缴纳社保的时间长度来确定。因此，若您未曾参与社保缴纳，自然也就无法获得缴费年限记录，从而无法被计入工龄的范畴。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，若累计缴费满十五年，则按月领取基本养老金。而若累计缴费不足十五年，则可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

答

可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同双倍工资补偿。...

答

1、不会。因为如果你之前一直没有缴纳社保，现在在新单位进行缴纳的话，属于新参保用户。 2、由于之前未交过社保，那么新单位的缴纳为参保状态。如...

从来就没有就业哪来的失业证这种情况允许办理个人缴费。如果是就业人员单位缴纳社保失业后，就必须进行失业登记，只有进行了失业登记才会有失业证，此时就可以办理个人缴费手续。没有进行失业登记，就肯定没有失业证，也就办不了个人缴费。

职工社保，是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”做了明确规定。因此，公司不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的。试用期是否缴纳社保，其实试用期不管有没有签订劳动合同，员工都与公司形成了事实劳动关系，单位应该为员工缴纳社保。

只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。是本地常住户口，就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续。