公章制作规定-法师兄

在承接业务中，作了下列规定：单位承制公章(含业务部门公章和各种专用章)必须按公章底样制版，铸造钢印，火印等，都必须凭委托单位上一级领导机关出具证明文件；工商企业承制公章还应持有工商行政管理部门核发的营业执照，并经当地公安机关核准，刻字业的职工、个体刻字户，必须严格遵守政府法规，不得仿印、仿造、伪造、私刻公章。

答

公司规章制度作用：（1）依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度；（2）好的企业规章制度可以保障企业的运作有序...

答

假公章是指私自雕刻并使用公章，没有在相关部门登记备案。使用假公章分为几种：一是，您明知道该公章是假公章而使用，构成使用假公章罪，触犯刑法。...

该行为涉及伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章和合同诈骗两种罪名。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造公司、企事业单位、人民团体印章罪是指伪造公司、企事业单位、人民团体印章的行为。伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造公章只是行为人实施合同诈骗罪的手段。因此，伪造公章后使用公章签订合同的，行为人的行为属于牵连犯，只按合同诈骗罪处理。根据刑法的规定，合同诈骗罪以非法占有为目的，在签订和履行合同的过程中，骗取对方的财产。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

1.内容上要合法、合理、全面、具体。合法是指符合国家的法律、法规和规章。合理是指用人单位应根据不同的行业、不同的职位等作出不同的规定。全面是指规章制度应把企业管理的各个方面从全局的角度考虑到,从而有利于企业全方位的管理。具体是指企业的规章制度应具有可执行性与可操作性。同时规章制度的制定不得违反公序良俗。 2.经过法定的程序。企业的规章制度只有经过一定的程序才能生效。

1、召开职工大会通过； 2、由企业工会参与制定； 3、如果既未召开职工大会，也未设立工会，则应通过适当方式，在制定规章制度的过程中使员工有提出意见、建议的权利，并且员工的建议和意见应充分反映在规章制度的制定过程中。