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单位没有为职工缴纳工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应...
1、首先要工伤认定,企业才承担赔偿责任。 2、对于工伤,单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请,用人单位未按规定提出申请的,工伤职工或其...
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有工伤保险,费用工伤保险报销。没工伤保险,费用再厂里承担。如果所在地工资高、本人工资高,3-5万之间差不多n需要承担的费用包括:治疗相关费用(医院费用发票实报实销),停工留薪期工资(按本人实际工资及诊断书休假时间计算),住院期间伙食费,医院转诊外地期间食宿费,按伤残等级赔偿的医疗补助金、就业补助金(各省社保局规定)伤残等级可以考虑做伤残鉴定,或者自己可以参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T)大概估算
就你所述的情况,厂里没交社保或你个人部分未缴,都不影响你的工伤认定。按照工伤保险条例相关规定,工伤保险基金全部由企业承担,劳动者个人是不承担缴纳工伤保险基金的义务。你在工作期间受伤,依法应获得相应的工伤赔偿费用。若厂里拒绝为你申请认定工作,你完全可以直接到当地县及以上工伤行政主管部门(人社或劳动局)申请认定工伤,只要你所述说的是事实,你不必担心厂里想不想承担的问题,而是厂里必须承担相应的工伤赔偿费用。
一、申请工伤认定(单位或个人)。 二、工伤认定完成后,经治疗伤情稳定后,形成劳动能力障碍的则要进行工伤鉴定。 三、享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇。 四、须参阅《社会保险法》、《工伤保险条例》及各省、市、自治区的《工伤保险条例》实施办法。
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