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用人单位合并，不影响原劳动合同的履行，不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同...
只要新公司继续履行劳动合同，是没有经济补偿的。根据《劳动合同法》第33条，用人单位变更名称、花骇羔较薏记割席公芦法定代表人、主要负责人或者投...
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新公司办理社保，需要以下证件申请办理：1．企业营业执照副本原件；2．组织机构统一代码证书原件；3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；5．单位经办人的身份证原件； 6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。 7.《企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）
我是一家私人公司的员工,单位因效益持续不好，近期可能要注销营业执照。请问：若公司注销，职工如何维权？社区咨询小组成员解答：依据《公司法》相关规定，公司在注销之前应进行清算。清算时应支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金。此外，《劳动合同法》第44条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”用人单位出现上述法定情形而终止劳动合同的，依据相关规定，用人单位需向劳动者支付终止劳动合同的经济补偿。因此，您所在公司若要注销，在注销前公司应依法终止或解除与职工的劳动合同，并支付经济补偿金。
劳动合同从母公司转移到子公司，先与母公司解除劳动合同，再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。未依法取得营业执照的，可以受母公司委托与劳动者订立劳动合同。子公司是指由另一家公司实际控制的公司。
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