河南省一般职工交通事故的丧葬费是多少？-法师兄

河南省一般职工交通事故的丧葬费是多少？

2022-10-07

交通事故死亡赔偿项目及丧葬费计算，具体内容如下： 1、医疗费2、住院伙食补助费3、营养费4、误工费5、护理费6、交通费7、住宿费8、丧葬费：丧葬费按照2015年度河南省职工平均工资为标准，以六个月总额计算。 9、死亡赔偿金10、被抚养人生活费11、办理丧葬事宜支付的交通、食宿费用12、精神损害抚慰金13、财产损失：（1）、直接损失

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问交通事故丧葬费一般多少

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交通事故丧葬费赔偿标准是因人而异的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故致人死亡的，赔偿项目还包括...
问交通事故丧葬费一般赔偿多少

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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”致人死亡...

月平均工资计算方法所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中这是可以省略不计的。月工资计算工式一览月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资月平均工资规定月平均工资按照规定，如果是用来计算，月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。工资总额：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括：计时工资、、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。第四十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地标准的，按照当地最低计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。2018年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为63174元，全省城镇私营单位就业人员平均工资40209元。