孕期员工周末加班是怎样的

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• 问员工多少周末期间加班费
  

  在劳动和社会保障部关于月平均工作时间和工资转换的规定中，明确排除休息日，即在正常情况下，工人在休息日没有工资，用人单位每月支付的工资不包括休息日的工资。因此，用人单位安排员工在休息日加班，应当按照《劳动法》规定的正常工资200英镑％支付加班费，而不是另外100％加班工资已经包在正常工资中，因此只支付100英镑％加班工资。

• 问出差周末加班是怎样的
  

  这个问题不能一概而论，出差周末加班要看公司是否安排了员工在周六日期间工作，而且员工的确提供了劳动。 （1）员工能够举证双休日存在加班事实的，公司需要支付加班费。 （2）企业未安排员工在出差期间双休日工作，员工也无法举证的，企业无需支付加班费。

• 问教师周末加班是怎样的？
  

  属于在编的正式教师，是国家事业单位人员，不适用劳动法规调整劳动关系，是适用国家单位人事管理规定处理，一般情况下是补休，属于聘用制的，则可以适用劳动法规调整其劳动关系，享受加班工资待遇，强制教师周末加班的相关回复如上。

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