保险公司扣费可以退吗？因为之前我已跟追保人提出退保。-法师兄

合同违约的，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体可以要求继续履行合同；支付违约金；赔偿损失；履行定金罚则；其它救济措施。”

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商业保险是车主自愿购买的车险。只要未到期，未向保险公司投保的，属于可退保范围。交通保险是国家强制要求购买的保险，退保需要满足以下条件：1。被...

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退保可分为犹豫期退保、正常退保。犹豫期退保犹豫期退保指投保人在合同约定的犹豫期内的退保。一般保险公司规定投保人收到保单后十天为犹豫期。通...

（１）房屋担保费应退剩余担保贷款年数的保费。（２）剩余利息不需支付给银行，提前还款只还本金。（3）你只需偿还剩余贷款的本金部分（4）在处理问题的时候，最好请律师帮助你一起处理。免得你不懂法律，造成消极后果。在我们没有正式建立法律服务聘用关系前，我们的上述意见仅供一般参考。而不属于你聘请的律师的专业意见，如果有任何问题，可以联系。顺颂平安。

因旷工被开除可以追前面未买的社保。单位交社保是法定义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

我还有几百元的押金（留存），和10天的工资没拿。您的意思是我可以向公司要回这两部分钱？且可以仲裁我的个人保险问题？是的！根据法律规定，单位应当交付保险金我提前一个星期申请辞职的，是否可以自由的离开公司，还是公司所谓的必须提前一个月，或者是必须等到有人接替我的岗位？原则上，你提出以后一个月就可以离开，无需等待，那是公司安排接替你的问题，你无须等待，公司还应当至少给你加发一个月的工资如果公司拒绝我的要求，我可以申请仲裁，另外要求补偿吗？可以，加发的工资就是对你的补偿