相关问答
当事人可以通过传真签订合同，但是合同是否有效，要根据其是否具备合同的生效要件判断。具体是指合同意思表示真实且不违反法律和社会公共利益。根据《...
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，...
大家都在问查看更多
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以上是劳动合同法的规定，所以，如果你的劳动合同期限包括试用期在内如果不到三年，你的试用期应该最长为两个月，超出两个月的部分，属于约定无效，从第三个月开始，你应该自动属于转正后的待遇。
可以委托律律申请劳动仲裁，主张经济补金等，详情到所面谈。
签了合同没有反悔期，当人们进行交易或是协议时，常常会签订合同。合同是受法律保护的，双方的当事人需要依法履行合同上的内容，不能轻易的不履行或是违约。但是签了合同可以反悔，只是需要承担违约责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
180人已浏览
113人已浏览
169人已浏览
160人已浏览
网友热门关注
