劳动仲裁申请书可以邮寄吗?-法师兄

可以。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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的问题，首先需要联系法院，如果同意是可以的。不同意的话，需要过来亲自拿的。...

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的问题，首先需要联系法院，如果同意是可以的。不同意的话，需要过来亲自拿的。...

劳动仲裁不可以邮寄立案。当事人申请劳动争议仲裁，应当本人或者委托代理人，到劳动争议仲裁委员会提交申请和材料。经仲裁委工作人员审查，材料齐备的出具回执；申请书不规范或者材料不齐备的，当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。

对于证据是否可以邮寄法律中没有相关规定。可以咨询仲裁庭。

劳动仲裁申请必须书面、手写、打印，可以在线下载，也可以向劳动仲裁委员会要求填写表格，但必须手工签字。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请应当说明以下事项：（1）名称、性别、年龄、职业、工作单位和住所、名称、住所、法定代表人或主要负责人；（2）仲裁请求和事实和原因；（3）证据来源、证人姓名和住所。