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2016年的养老金上调,基本还是按照去年模式,但因为上调幅度不一样,所以调整的比例也有不同,目前上海已经调整了,估计其他地方也应该快了吧!6月30号以前总该有个交代吧。
企业退休人员的养老金逐年上调,在过往十多年已成惯例。这种情况之所以出现,是因为以前的养老金标准分企业和机关事业单位两种制度,后者在职时不用交养老金,退休后的养老金待遇却高出企业退休人员一截。这种“双轨制”引起了企业退休人员的强烈不满,政府只能逐年给他们提金,以此来弥合不同社会群体之间因养老待遇不同而产生的裂痕,并积极推动养老待遇并轨。
1、退休金多少和工龄有较大关系,现在退休的大多数企业职工工龄一般就是缴纳养老保险的年限,缴费年限越长,得到的退休金也就越高。 2、缴纳养老保险到退休年龄时就不能再缴纳了,缴纳29年和缴纳30年,扣除社会平均工资的因素,计算退休不会有太大的差别。 3、只是如果在退休以后,国家调整退休金的时候,有可能规定29年或者30年档次不一样,增加的金额不一样,相差一个档次,退休金差距会拉大。
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